Johnson Controls

Johnson Controls

Produces HVAC, fire, security and building automation systems to optimize and protect buildings globally.

94,000BuildingsCommercialResidentialIndustrialEnergyInfrastructureSecuritySafetyFire DetectionHVACControlsSmart BuildingsSustainabilityOperationsMaintenanceRepairsSystem ModernisationCarbon ReductionData AnalyticsFacility ManagementWebsite

Technicien de Contrôle CVAC

Program and commission HVAC systems, troubleshoot issues, and handle warranty calls

Canada
32 - 45 USD
Full Time
Expert & Leadership (13+ years)

Job Highlights

Environment
Office Full-Time

About the Role

• Programmer et mettre en service les systèmes HVAC de Johnson Controls à l'aide des outils de configuration. • Charger le logiciel du contrôleur et réaliser la mise en service avancée des appareils finaux (sondes, capteurs, valves, volets). • Créer, vérifier et centraliser les configurations graphiques du système et compléter la documentation de mise en service.

Key Responsibilities

  • hvac programming
  • system commissioning
  • controller load
  • advanced commissioning
  • graphic config
  • documentation

What You Bring

Le poste consiste à programmer et mettre en service les systèmes HVAC de Johnson Controls, à dépanner les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle, et à répondre aux appels de garantie. Vous assurerez également le chargement du logiciel du contrôleur, la mise en service avancée des appareils finaux (sondes, capteurs, valves, volets) et la documentation complète de chaque intervention. Vous centraliserez et vérifierez les configurations graphiques, communiquerez l’avancement et les problèmes aux parties prenantes, et utiliserez des équipements de test électronique de base pour étalonner les systèmes. Le respect des normes de sécurité et la participation aux formations requises sont obligatoires, tout comme la communication avec l’entrepreneur ou le client à l’arrivée et avant de quitter le chantier. Nous recherchons un candidat doté d’une aptitude technique démontrée, capable d’utiliser des outils manuels et électriques, avec des compétences informatiques de base et une grande attention aux détails. Le profil idéal possède plus de trois ans d’expérience en installation de systèmes électroniques ou mécaniques, un DEC en mécanique du bâtiment, électronique ou domaine connexe, la capacité de communiquer en français (l’anglais est un atout) et un permis de conduire valide. Depuis 1885, Johnson Controls rend les bâtiments plus intelligents, plus sûrs, plus confortables, plus efficaces et plus durables, permettant aux occupants de se concentrer sur leurs missions uniques. Cette vision se traduit par le plus grand portefeuille mondial de produits, technologies, logiciels et services pour transformer les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et se divertissent. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et de contrôle, y compris les appels de garantie. • Communiquer l’avancement et les problèmes aux parties prenantes (direction JCI, entrepreneurs, clients). • Effectuer des étalonnages avec des équipements de test électronique de base et respecter les normes de sécurité. • Détenir au moins trois ans d’expérience en installation de systèmes électroniques ou mécaniques et un DEC pertinent. • Maîtriser les outils manuels et électriques, posséder des compétences informatiques de base et une grande attention aux détails. • Communiquer efficacement en français (anglais considéré comme un atout) et posséder un permis de conduire valide.

Requirements

  • hvac
  • dec
  • calibration
  • troubleshooting
  • 3+ years
  • french

Benefits

L’entreprise met l’accent sur le bien‑être physique, financier et émotionnel de ses employés, offrant un salaire concurrentiel, des vacances payées, des congés de maladie dès le premier jour, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux (soins médicaux, dentaires et de la vue). Un programme de formation en cours d’emploi, des ressources exceptionnelles, un environnement d’équipe collaboratif et une politique Zéro dommage garantissent un cadre de travail sécuritaire et stimulant. Le taux horaire d’embauche varie de 32,21 $ à 45,21 $, en fonction de la formation, de l’expérience et des compétences, accompagné d’un programme complet d’avantages sociaux. Johnson Controls s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et des accommodements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, utilisant des outils technologiques, y compris l’IA, pour un processus d’embauche équitable. • Bénéficier d’un salaire horaire de 32,21 $ à 45,21 $ et d’un ensemble complet d’avantages sociaux compétitifs.

Work Environment

Office Full-Time

Apply Now