TECHNICIEN EN SÉCURITÉ – SYSTÈME DE CAMÉRAS ET SEA

About the Role

Le technicien devra installer et assurer le service des produits SEA et des systèmes de vidéosurveillance chez les détaillants, réaliser des relevés sur site pour les ventes, programmer et ajuster les systèmes avec les outils fournis, et se déplacer avec le camion fourni, parfois travailler de nuit ou dormir à l’extérieur selon les exigences de l’installation. Il doit aussi communiquer professionnellement avec les clients et les collègues, compléter les cours obligatoires, maintenir le véhicule et l’inventaire, fournir une formation de base aux clients et respecter les procédures de Sensormatic Canada. Les filiales canadiennes de Johnson Controls offrent des accommodements raisonnables aux candidats et employés en situation de handicap, conforme à la législation en matière de droits humains et à la loi AODA en Ontario, avec des demandes traitées de manière confidentielle et des politiques disponibles sur le site web.

Key Responsibilities

• ▸installation
• ▸service
• ▸site survey
• ▸system programming
• ▸client training
• ▸vehicle maintenance

What You Bring

Rejoignez une équipe unique qui travaille de façon collaborative pour créer des solutions utiles et propulser le monde vers l’avant, dans un environnement diversifié de personnes hautement qualifiées. Vous apportez votre talent et nous vous offrons l’espace et les opportunités nécessaires pour grandir et réussir, tout en nous engageant à faire la différence. Le candidat idéal possède un DEC en électronique/électrotechnique ou un DEP en installation de systèmes de sécurité, au moins deux ans d’expérience en réparation électronique et en réseautage, ainsi qu’une bonne compétence en informatique et en systèmes d’exploitation. Il doit être motivé, capable de travailler de façon autonome, posséder de bonnes aptitudes mécaniques et savoir utiliser des outils manuels et électriques. Johnson Controls, acteur mondial depuis 1885, améliore l’intelligence des bâtiments en proposant une vaste gamme de produits, technologies, logiciels et services qui rendent les bâtiments plus sûrs, plus confortables, plus efficaces et plus durables, permettant ainsi aux occupants de se concentrer sur leur mission unique.

Requirements

• ▸dec électronique
• ▸dep sécurité
• ▸2 ans
• ▸réseautage
• ▸informatique
• ▸autonome

Benefits

Nous proposons un salaire de départ compétitif, une formation rémunérée, des opportunités d’avancement à l’échelle mondiale ainsi que des primes de parrainage, le tout accompagné d’avantages complets incluant assurance médicale, dentaire, optique, assurance‑vie, invalidité et régimes de retraite compétitifs, sans oublier des programmes d’aide aux employés et de bien‑être. Le taux horaire d’embauche varie entre 27,60 $ et 32,00 $, en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et des conditions du marché, avec la possibilité d’aller au‑delà de l’échelle pour des profils exceptionnels. Le poste inclut un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux, et l’employeur utilise des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir un processus de recrutement équitable, les décisions finales étant prises par des évaluateurs humains. • Salaire de départ compétitif • Avantages complets • Assurance médicale/dentaire/optique • Régimes d'épargne-retraite compétitifs • Programme d'aide aux employés • Programme de bien-être

Work Environment

Field